星火 | 論道吳中,論道星火人未來
[ 發布時間:2020-12-04 ] 字體:[ ] [ 返回 ]


經過三個月的實習鍛煉,星火大學生一階段輪崗培養即將結束,二階段定崗培養即將到來。本期的星火大學生從入職之初的青澀,到拜師結對的赤誠,再到輪崗學習的刻苦從容,這點點星火,參與了吳中的發展,陪伴了吳中的變化,也見證了自身的成長。


123日,公司部分高管、大學生實習部門負責人及導師,以及去年和今年的星火大學生們齊聚一堂,進行星火大學生專場論道活動,回顧這段難忘的經歷,總結經驗、分享收獲。

 
 

    江蘇吳中醫藥集團副總經理、蘇州制藥廠廠長胡開方作為本次活動的召集人,鼓勵大家卸下包袱,敞開心扉,坦誠交流,圍繞星火大學生的培養積極提出建議和意見。

 

年齡不是問題,花名才是距離。星火論道的自我介紹環節,從武俠小說中的郭靖、黃蓉、喬幫主,到動漫故事中的一輝、鳴人、卡卡西,從源于現實工作的QB、APL,到帶有濃厚95后特色的樂佩和吳中打工人,各式各樣的花名讓大家看到了工作之外的另一面,相互之間有了更親切的認識。


 



星火大學生們踴躍分享了三個月以來的收獲和感受,有的人說自己變得更細心了,性格更活潑了;也有人說了解了公司的工作流程和質量體系,還有人說自己更敢于嘗試了,心態也變得更積極了。在分享過程中,江蘇吳中的工作氛圍很好,在這里認識了很多良師益友,自己的專業能力得到了鍛煉和提升,是大家提到最多的。

   同時,星火大學生們結合在實習階段遇到的問題,提出了一些的想法,參會的公司領導、各部門的負責人及導師現場給予了積極的回應。


 



 江蘇吳中醫藥集團副總經理、蘇州制藥廠廠長胡開方提出了“我說你聽、你說我聽、我做你看、你做我看”的四步教導法,對于團建和外訓規劃表達了自己的看法。公司副總裁朱菊芳和大家分享了人才發展、職業規劃、平臺搭建、團隊合作等方面的內容,要求“黨群助力做好員工關懷”。

大家圍繞“如何做好職業規劃和提升組織管理”進行了熱烈討論?,F場的導師、領導結合自身經歷分享了對成長的理解,希望大家開拓視野,持續學習;腳踏實地,學以致用,鼓勵大家能保持進取精神,勇于嘗試新事物,不斷獲得成就感。


 夢想從學習開始,事業靠本領成就。

期待你在江蘇吳中奮斗拼搏,成就自我。


 


活動最后,公司領導為所有星火大學生贈送精心挑選書籍以及公司副總裁、吳中醫藥總經理孫田江簽名的賀卡,鼓勵他們再接再厲,繼續努力,在公司新一輪升級發展的關鍵階段,跟上公司發展的“大方向”,成就自己的“小目標”。


 本次論道結束后還評出了本次視頻轉發人氣王


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