精英薈萃,孕育傳承
[ 發布時間:2020-12-22 ] 字體:[ ] [ 返回 ]

公司第一期TTT內訓師賦能培養訓練營正式開營

為建立內部培訓師隊伍,促進經驗傳承和知識分享,為公司人才培訓和創新發展不斷賦能,1218-19日,公司首期TTT內部培訓師培養賦能訓練營正式開營啦!

本次內訓師賦能培養,公司將從選人定題、課程設計與開發培訓、精彩演繹授課技能培訓、微課開發工作坊和認證評比宣傳等五個階段有序推進。TTT主體課程由Mini-TTT講師速成法創始人,浙江省培訓協會副會長鄭少華老師主講。

公司人力資源管理中心負責人謝能才做開營動員。謝總指出,公司搭建內訓師隊伍最重要的是“傳承”,希望達到三個目的:一是挖掘、培養一批既具有扎實授課能力,又具萃取沉淀經驗能力的講師隊伍;二是關注業務痛點問題,開發一批貼合內部業務和管理需求的精品課程;三是營造一種氛圍,通過內訓師的影響力和價值輸出,在內部形成“我分享、我學習、我成長”的良好氛圍。謝總寄語內訓師重點扮演好兩個角色,一是做好組織經驗及智慧的沉淀者,二是做好公司戰略、企業文化和價值觀的傳播者。

課程開始后,鄭老師向學員們闡述了本次TTT培訓的學習目標,希望大家通過本次賦能培訓掌握隱性的知識顯性化、顯性的知識結構化的課程開發技巧?;有院腿の缎允沁@次TTT培訓的亮點,講師的示范、各組的研討、學員的試講,極大地提升了本次培訓的效果。

兩天的課程中,學員們掌握了“便利貼”、“思維導圖”、“四點法”“五星教學法”等課程設計與教學活動落地的實用方法與工具。下一階段的課程將于1225日開啟,主要圍繞“教學演繹技巧”展開,同時將以積分制的形式根據小組的團體得分及現場展示評選出本屆TTT訓練營最佳團體和優秀個人。

   

傳承文化積淀、萃煉智慧火花、賦能組織成長,相信我們的內訓師會持續學習、積極實踐,肩負起這份責任和使命,最終成為引領企業學習和發展、推動企業傳承的中堅力量。

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