公司首期TTT培訓課程圓滿完成
[ 發布時間:2021-01-28 ] 字體:[ ] [ 返回 ]

1225日,公司首期TTTTrainingTrainer to Train)賦能培養系列之課程演繹技巧培訓圓滿完成。本次課程旨在進一步提高公司內訓師的課程演繹技巧、授課互動能力和講師風范水平,課程由Mini-TTT講師速成法創始人、浙江省培訓協會副會長鄭少華老師主講。

 

本次培訓緊張而充實,學員們全心投入。鄭老師通過對魅力開場“三個二”的技巧展示、主題展開“勾教練”的呈現、課程魚式結構及現場掌控要領等方面的講解和演練,幫助學員進一步掌握了顯性成果的生動化“蛻變”技巧?!芭嘤枎熓蔷毘鰜淼摹?,通過學員實戰試講和互動點評,大家很好領略了講師風范打造和專業演繹的重要性。

 

通過為期三天兩個階段的培訓,來自公司各條線的內訓師學員,一邊認真參訓學習,一邊積極搜集素材,“學中練,練中學”,優化設計培訓課件,體驗了課程開場導入、主題講解、現場互動和結束收尾的全過程,大家信心倍增,收獲多多。相信通過培訓賦能和自身努力,各位內訓師一定會在公司內訓師的舞臺上,綻放最美的自己,做最好的傳承者,為公司的培訓體系建設和人才培養發展貢獻重要力量。

這次的學習對于每一位內訓師候選人而言是為了更好的開始,后續公司將組織開展內訓師定級評審會、內訓師巡講等各類精彩活動,敬請期待!

 

學員說

說什么、怎么說、說得好,一直是我的困惑。本次課程學習的話術、控場以及互動技巧,對工作提升有很大幫助;便利貼、思維導圖和PPT技巧也改變了工作習慣。希望今后作為內訓師,更好地將自己的所學和感悟傳給大家!

——公司經營管理部 顧李娟

TTT培訓不是簡單的知識傳遞,而是多維的思維訓練;不是單向的理論灌輸,而是高頻的互動反饋;不是以講師為中心,而是以學員為中心。

——蘇州制藥廠 孔慶杰

本次學習找到一個分析問題思考的方向,例如對問題進行剝離,剝離的本身也是對問題的進一步理解,思維導圖就是把問題進行層次剝離,只有把問題的每一步解決好,才能完美的去解決大問題。

——醫藥集團銷售管理部 劉冰

加法解決隱形問題顯性化,減法解決諸多問題歸類化,乘法解決抽象問題顆?;?,除法解決復雜問題模型化,學好加減乘除法,馳騁講臺我不怕。

——蘇州制藥廠 蘇小龍

化繁為簡,濃縮精煉,內外兼修;提深度,拓廣度;轉思維,用工具。融會貫通,各領風騷,表達能力升升升!

——蘇州制藥廠 毛盧吉

一個小白,兩階課程,三點法則,四點歸類,五星教學,六個小組,七思妙想,八方威風,九九歸一,十全十美。

——蘇州制藥廠 湯德華

 

不曾經歷,不成經驗

愿所有人都能通過自己的努力

不負所望,得償所愿

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